Vida Ley

Es un seguro de vida en grupo creado por el Decreto Legislativo 688, de carácter obligatorio para los empleados y obreros que prestan servicios a un mismo empleador por un perído mayor a 4 años y opcionalmente, para aquellos que prestan servicios a un empleador a partir de los 3 meses.

Coberturas básicas:

* Fallecimiento por muerte natural: 16 remuneraciones mensuales.
* Fallecimiento por muerte accidental: 32 remuneraciones mensuales.
* Invalidez total y permanente por accidente: 32 remuneraciones mensuales.

Coberturas Adicionales:

Las Compañías de Seguro pensando en lo mejor de sus trabajadores, ofrece las siguientes coberturas adicionales:
* Gastos de sepelio
* Desamparo familiar súbito
* Renta familiar
* Otras coberturas especiales como: cáncer, Transplante de órganos, accidente cerebro vascular, infarto agudo al miocardio, quemadura, hijo póstumo, entre otros.

Beneficiarios:

Al fallecimiento del trabajador, el cónyuge o conviviente y sus hijos reciben el beneficio. Sólo a falta de éstos, corresponde el beneficio a los padres

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